公务员职级工资

今天宠物迷的小编给各位宠物饲养爱好者分享公务员部门待遇排行的宠物知识，其中也会对公务员职级工资(公务员职级工资制改革)进行专业的解释，如果能碰巧解决你现在面临的宠物相关问题，别忘了关注本站哦，现在我们开始吧！

公务员职级工资

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。公务员工资标准表实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。(一)、按照公务员制度管理的单位。(二)、经批准参照公务员制度管理的单位职级工资制的实施列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。(一)、套改办法职务工资：按现任职务执行相应的职务工资标准。级别工资：公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务任职年限，按正式任命的开始时间计算。套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确法律依据：《公务员法》第73条第1款规定：“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。《公务员法》第八十条规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴和住房、医疗等补贴、补助。

公务员哪些部门工资待遇比较高

1、法院：好单位，待遇好，工作较累。
2、***：一般化，待遇尚可，职权不大。
3、司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱，待遇较好。
4、**局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。
5、人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多**部门强很多。
6、食品药监局：职权越来越大，待遇也不错，管吃管喝管药品。
7、物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
8、劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道。
9、环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。
10、民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层**建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。
11、国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
12、教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。
13、国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你有能力！
14、建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
15、水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强，待遇不错。
16、国税局：好地方，不用多说。

待遇前十的公务员岗位

待遇前十的公务员岗位： 税务局、财政局、海关、民政局、人事局、监察局、国土局、建委（建设委员会、建设局）、发改委、法院；以上10个单位是小编总结的待遇比较好的公务员单位，大家如果考上这些单位的公务员，待遇肯定少不了。 免费领取考试资料 虽然这些单位的待遇好，但是想要考上是不容易的，待遇好意味着竞争大，每年这些单位报考的人数也是非常多的，考生想要在众多的人才中脱颖而出，是需要付出的比别人更多，备考更加努力才行。 的内容 公务员考试分为笔试和面试两个环节，笔试通过后才可以参加面试。笔试主要考察考生的知识的广度和深度。面试主要考察考生的的思想态度和表达能力。 待遇前十的公务员岗位

转业丨公务员中待遇最好的是七大岗位有哪几个

小编今天要盘点的是，综合因素下公务员待遇最好的六类岗位。以下具体内容：
1、海关
海关，这个岗位可能大家日常生活中接触的并不是很多，不像**或者民政等部分**与百姓进行接触，海关人员更多的是跟商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作内容。
但是海关的工资在公务员中可谓是很高的，在公务员报考中，很多小伙伴应该都有所了解，**挑一选海关，这也和海关本身的工作环境和内容相关，也在一定程度上使得海关的待遇总体水平还是很高的。
2、国税局
其实，很多时候很多人也很难去分清什么是国税和什么是地税，我想这个只有一些真正与这两个部门打过交道的才会更加清楚一些，毕竟平常老百姓很少有机会去这两个部分办理业务的。
我们知道每个地区除了有地税，那就是国税，国税顾名思义，它的直属领导和地税是不一样的的，自然而然在待遇上，国税其则特殊的地位，掌管国家相关税收等工作，福利待遇这块肯定是不低的，这个大家可想而知。
3、财政局
财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在，因为它掌管着国家或者地区的财政大权，负责国家或地区的财政收支等工作。
无论在工资水平还是总的一些福利津贴待遇，财政工作人员本身的待遇都不会很差，毕竟有着一定的优势的存在。
当然这里说的都是合理合规的收入，是没有大家所想的灰色收入哦。
4、人事局
人事局相对来说权利也很大，特别是编制体制的，因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、**分配、培训、工资、人才交流、编制等等。
也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。
所以说，人事局总体来说，待遇很客观的。
5、地税局
上面小编就说了，国税与地税是相对应而并存的，但是地税待遇肯定是赶不上国税的，但是并不代表着地税的待遇就很差。
地税虽然涉及有关税收的工作不同于国税，但是其所在部门的待遇一直都很可观，总体来说很受人羡慕了。
6、民政局
关于这个部分，大家应该都比较清楚吧，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责，相对应在薪资福利方面也是很不错的。
每个部分的待遇如何，其实也根据部门工作的具体情况和相关法律法规的规定而决定的，即使有些部分在实际待遇中，可能待遇会好些，但是也不会差距太大，小编这里只是简单的叙述，仅供大家参考。

公务员哪些部门最好？

1、法院：好单位，待遇好，工作较累。2、***：一般化，待遇尚可，职权不大。3、司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱，待遇较好。4、**局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。5、人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多**部门强很多。6、食品药监局：职权越来越大，待遇也不错，管吃管喝管药品。7、物价局：还可以，待遇较好，工作不累。8、劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道。9、环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。10、民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层**建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。11、国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。12、教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。13、国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你有能力！14、建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。15、水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强，待遇不错。16、国税局：好地方，不用多说。

公务员哪些部门工资待遇比较高

1、法院：好单位，待遇好，工作较累。
2、***：一般化，待遇尚可，职权不大。
3、司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱，待遇较好。
4、**局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。
5、人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多**部门强很多。
6、食品药监局：职权越来越大，待遇也不错，管吃管喝管药品。
7、物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
8、劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道。
9、环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。
10、民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层**建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。
11、国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
12、教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。
13、国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你有能力！
14、建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
15、水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强，待遇不错。
16、国税局：好地方，不用多说。

公务员各部门工资待遇总结 你看中哪个

1、国税局
为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢?因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么**前途了。年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好?不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。
2、地税局
此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务，地方**那点活很好干，**的军官素质比公务员素质高的太多了。你去了只会比他们干的好。和国税一样，不好进。当年转业考试第四名、第五名选的此单位。
3、财政局
机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。
4、人事局
机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、**分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。

公务员各部门的待遇高低排名？

市政法机关：
法院：好单位，待遇好，工作较累
***：好单位，待遇比较好，工作也不忙
司法局：一般般，职权偏小，不过还是管着律师和监狱的哟。
**局：好单位，强权部门。

市**委办局：
市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着升吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。
房管局：实惠部门，待遇好，工作也不累。
科技局：现在一般了，管着一些重要的经费，但自己待遇一般。工作不累。
财政局：这样的部门就不说了，去吧。
审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！
质监局：以后成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强。
人事局：职权越来越小，和组织部职能交*太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多**部门强很多。
发改委：地市级的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇好，工作比较忙。
档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，**从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。
**办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解不了），工作比较辛苦，待遇一般。
安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”哟。
文化局：比较轻闲，管文化娱乐的能有什么呢？新闻出版一块还可以做做，但也一般，待遇一般。
食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品，**！
物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
信息产业局：职权越来越小，不要去了。
**办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较辛苦，待遇也好。
***：与人无争的好单位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。
知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇不清楚。
林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。
体育局：一般，小地方能干什么呢？
粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。
劳动保障局：正在冉冉上升的部门，去吧，待遇好，和人民接触多，多为他们办好事吧。
民宗局：不管民，不管宗的，**部的地盘。民宗局的局长是**部的副部长。待遇较差。
卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！
采购中心：越来越好的地方。虽然**的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。
环保局：越来越好的地方。现在开个厂什么的都要求他，费用也不少。待遇可以，工作不累。
地震局：与人无争的好单位之一，专业对口的去吧，省管部门。
公积金中心：一般般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，但是最好不去。
人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。
民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层**建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济，权力大啊。
民航管理局：垂直管理的部门？不怎么清楚，待遇肯定是不错的。
社保中心：事业单位，待遇可以，人民很需要的地方。
无委办：无线电！不错哟！待遇也是很好的。
就业服务中心：事业单位，不怎么清楚，一般吧。
信息中心：事业单位，管电子政务和政务内外网的地方，专业性强，待遇好。
方志办：不好，各方面都不好。
扶贫办：一般，杂，管理着一些资金，有一定权力。
国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。
国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！
建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
气象局：与人无争的好单位之一，光是气球广告就不得了呢！待遇好，省管部门。
交通局：好单位，去吧！
水务局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。
农业局：农民的事情，不好办啊。不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。
外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的。
行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，有行政审批事项的单位都不怎么好管啊。
工商局：好地方，现在差一些了。
国税局：好地方，不说了。
电业局：与人无争的好单位之一，
广电局：好地方，管有线电视和电视台呢！
检验检疫局：省管部门，不清楚。
旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。

市委委办局：
市委办公室：绝对的权力部门，尤其是*委权力强大的地方，工作累，待遇一般（除非给重要领导当秘书），前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。

市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！一般和*建办是一体的，工作内容有交*重叠。

市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的哟，比较财政人事要给面子嘛，审计也……，和监察局都是合署办公。但是不怎么被的部门喜欢。

市委宣传部：比较有实权，但身份尴尬，备受社会**的指责，其实都是体制的问题，跟部门有什么关系呢？管*报*刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责，年轻人一般不是很喜欢，觉得难受。

台办：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。
文明办：还是不错的，比较大家都希望从此出政绩，属于东打一*，西跑一趟的地方，繁而杂，对以后多部门的工作没有什么益处。
市委政法委：身份尴尬的部门之一，强势的把**什么的都管了，办事方便，待遇也较好，算是值得去的部门。
市委**部：年轻人，远离他吧！
市委*史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。
市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。
共青团委：团委最好的就是晋升快，但往往根基浅一些，升调之后多补一下也是可以的，年轻人还是很喜欢的，待遇中等偏上。

人民团体：
总工会：经费有保障，工作轻松，待遇较好，发展前途相对较窄。
科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。
妇联：现在工作职能在调整之中，前途不怎么看好。
残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限（残疾人生产设备的审批）
工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人
社科联：二线部门

公务员的福利待遇有哪些？

大家觉得现时公务员岗位中，工资最高的是什么职业？

这个问题自身就略微有一点问题啊，公务员就是一个职业，题主应该问的是哪个部门的工资最高，做为一个在**部门待了两三年，而且又对**部门极为感兴味，平常就研究**行为的人来跟你简单说一下。 假如单纯的看哪个部门工资最高，我们应该把他的大前提锁定，也就是得在相同的地域和年代去比拟各部门的工资，否则将变得没有意义，比方说上海财政局的工资，和河南郑州应急管理局的工资，谁高谁低，再比方上世纪九十年代某部门的工资和如今某部门的工资谁高谁低，这样都无法得出哪个部门工资高，所以我们如今来锁定一个大前提，相同的时间各地域，各部门来比，以2021年河北某市某县为例来说一下。 题主问的是公务员岗位，那么我们首先我们得晓得公务员岗位都触及哪些部门，它包括*委部门，在县一级就是县委部门，还包括**部门，政协部门，**部门，***，法院，这也是俗称的四大班子和两院。其中县委部门包括县委办，组织部，宣传部，**部，政法委，纪委等等，**组成部门呢就比拟多了，包括**局，财政局，自然资源局，市场监管局，卫健委，民政局，人社局，行政审批局等等，依据上一次的机构变革，在各县的三定计划中显现，大一点的县普通会有将近40个科局级单位，小一点的县也会有30多一点个，再有政协和**就比拟少了，***和法院呢就这两个部门，好那我们晓得公务员触及的岗位之后，那这个工资依据他们的分类来说的话就比拟好说了。 首先整体上不会差太多，大致大家都不会差不多，不会呈现同一个地域，同一级别的公务员，我一个月拿3000的工资，你一个月拿10000的工资，那是不可能的，这一点大家要分明。但是又不会完整一样，毕竟大家干活的性质不一样啊对不对，完整一样也是一种不公平。那谁的工资比拟高呢，这个置信大家平常也有耳闻，***部门，也就是**局***法院，为什么他们高呢，由于他们是执法部门，风险系数同时也比拟高，比方**同志和坏人做斗争的时分遭到伤害的概率也很高，所以他们是有专项补贴的，会比和他们同地域同部门的人高出一到两千。 另外还有一些**执法部门依据他们工作的辛劳水平可能也有补贴，但各地域不一样有的有，有的没有，还有一些特殊的部门不太一样，比方税务局，为什么不一样呢，他是经过国考招进来的公务员，部门属于**直属机构，薪酬体系是依照**机构的规范来的，那就会呈现一个什么样的状况呢，比方这个地域的公务员工资，普遍在一个月4000，税务局可能是7000，由于税务局执行**机构的薪酬构造呀，然后再略微分离一下**，那再换一个兴旺一点的**，**公务员的工资可能一个月9000，税务局的同志呢可能还是7000，为什么呢，缘由还是执行的是**机构的薪资构造，这是这一类**垂管部门的工资不一样，剩下的部门都大同小异了。 我想题主不光想晓得这个吧，既然提到了工资，我们就再说一个重要由于，我看有的人曾经说过了，其实同地域不同部门的工资，差距不是很大，差距大的是不同地域的公务员的工资，我们举一个极端的例子，深圳的一个乡镇公务员的工资，一年到手是30万差不多，河北一个普通乡镇公务员一年到手大约是五六万，再有东部沿海普通的县级公务员一年到手都能在10万左右，各地域的差距是比拟大的。 大家会发现公务员的工资大局部都还是不高的，那为什么有些人会羡慕，特别看到一些指导的生活，觉得工资不可能就这么多吧，要不然不可能这样生活，我来通知大家，像我前面讲的，很多人即使不是公务员，可能也会晓得，但是我下面说的，晓得的人就很少了，由于晓得的人很少在这种网络平台上发布内容，由于我初步创业，所以如今有时间来这儿答复问题，也愿意答复，下面说一下为什么指导工资不高，反而生活差不多呢？有两方面缘由。 一是，当了指导以后，就有了绩效，比方某乡镇镇长工资5600，很正常，但是绩效有一个月一万，这个普通人不晓得，绩效就是绩效，是不算在工资里的。二是，当了指导以后，生活的很多方面都有专项资金了，比方某县副县长或者某区副区长每年的加油费是五万，当然只能用，不能折现提出哈，所以他们虽然没有什么存钱，但是生活方面都曾经给处理了，这还只是一方面，生活还有很多个其他的方面，本人去想吧。